我所召开中层干部管理知识专题培训暨工作会议

    为进一步在中层干部中凝聚发展共识、优化发展思路、提升发展效益，8月11日下午，我所召开中层干部会议，就“提升团队执行力”进行管理知识专题培训，交流工作问题及改进建议。我所所长谢敏浩，副所长包建东，党委副书记、纪委书记秦秋萍出席会议。

    中层干部队伍是单位团队建设中的核心团队，需要具备卓尔有效的执行力。因此，要提高团队执行力，需要通过一系列举措凝聚共同愿景、优化执行流程、执行各备忘录并纳入制度、加强有效沟通等。通过共同学习，与会的中层干部对自身肩负的组织角色有了更系统深入的理解，对部门管理成效的提升思路有了客观清晰的规划，并在随后的工作交流中进行了相互探讨。

    学习后，谢敏浩所长做了讲话，指出中层干部是联系所领导与基层职工的桥梁和纽带，是提升团队执行力、畅通管理渠道、传递管理能量的关键保证；在“医改”进入攻坚克难关键阶段的大背景下，我所的事业改革与发展也步入新时期，面临着新的挑战，这需要全所干部职工突破思维惯式、积极适应环境、争创新的业绩；在当前，中层干部应当将“两学一做”学习教育的要求内化于心、外化于行，主动学习、主动改变、主动适应、主动实践，做知行合一的中流砥柱，带动职工群众为单位事业发展做出更大贡献。

    所领导还向每位中层干部赠送了《做最好的中层，管理者要有正能量》一书，要求大家会后进一步巩固学习效果，在下一次中层干部会议上汇报交流学习心得。（魏利）