我所组织2017年新职工岗前培训

    为帮助新职工尽快适应工作岗位要求，提高新职工的综合素质，我所于9月28日至30日对2017年新进职工进行岗前培训与教育。

    所长、党委书记谢敏浩代表全所向新职工表示热烈欢迎，详细介绍了研究所基本情况，以及我所在科研、科技开发、临床等方面的工作，并对新职工提出殷切希望，勉励新职工早日成为一个心态阳光、踏实肯干、具有团队精神的“江原人”。副所长、江原医院院长包建东就江原医院的基本情况、专科特色、近年来取得的成绩以及发展目标和规划作了重点介绍，并以亲身经历告诉大家要树立正确的价值观和职业观，要爱岗敬业、善于积累，要加强与患者沟通，为患者提供优质服务，为医院的发展做出新的贡献。所党委副书记秦秋萍从单位的历史渊源出发，着重介绍了单位近60年的光荣历史和党建文化建设相关内容，希望新职工能够秉承原医所“开拓、求实、勤奋、严谨”优良传统，以新岗位为共同的起点，加强学习增强本领，立足岗位早日成才，齐心协力创造单位更美好的未来。

    组织人事科、科教科、总务科、工会、团委等部门负责人针对具体的工作政策和要求为新职工授课。安排科研人员和医务人员先进典型分享了他们各自岗位成才的经历，分子影像中心实验室主任杨敏用亲身经历告诉大家付出终有回报的道理，超声心电室主任邬宏恂从自身感悟出发，用生动幽默的语言讲述了“医”路前行的选择与坚持。新职工们参观了科研成果展览厅，医务人员进行了医德宣誓。

    通过此次培训，新职工了解了单位的历史与文化，同时也学习到与个人发展息息相关的政策制度，对各自的工作有了明确的认识，为尽快完成角色的转变，更好地适应工作打下良好基础。（组织人事科 滕芬）