夯实单位文化建设推进党的群众路线教育实践活动

    我所扎实开展党的群众路线教育实践活动，以“123” 模式推进文化建设，营造积极健康向上的单位文化，宣扬社会主义核心价值体系，倡导“为民、务实、清廉”优良作风，提高职工的文化素养和道德水准，为践行党的群众路线提供不可或缺的精神力量。

    “1”建设一支专业队伍。按照党管文化、党管宣传的原则，选用政治上清醒、业务上熟悉、富有创新意识的优秀人才从事文化宣传工作。“专兼结合”扩大文化宣传队伍规模。通过公开招聘引进硕士研究生专职从事宣传工作，选拔各部门科室具有宣传特长的优秀青年担任兼职通讯员，以“专兼结合”这一创新方式组建一支高素质的文宣传队伍，进一步延伸文化宣传的覆盖面，挖深新闻素材的来源。 “内外结合”提升文化宣传队伍素质。坚持“两手抓”，一手抓岗位实践锻炼，一手抓教育培训，积极为文化宣传工作者创造施展才华的平台，举办单位内部的通讯员培训班、摄影知识讲座，选送优秀人才参加省、市宣传干部培训，提升文化宣传队伍的业务知识水平和专业素养。“动静结合”激发文化宣传队伍热情。制定《江苏省原子医学研究所通讯员管理办法（试行）》为通讯员的日常管理提供静态的制度保障，规范新闻稿投递工作流程。对通讯员的投稿数量、数量，进行动态考核，每季度公布统计结果，进一步激励通讯员关注单位工作部署和发展动态，勤于动笔，甘于磨砺，为提升单位宣传工作共同努力。

    “2”开展两项送书活动。一是送书进支部。党委订购《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》送发至各党支部，将《论述摘编》作为扎实开展教育实践活动有力的思想武器和科学的行动指南，要求全体党员认真学习，牢固树立群众观点，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，“明思想、清方向”，切实加强作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为教育实践活动打下一个牢靠的基础。二是赠书给职工。按照市卫生局要求，积极开展“享受阅读 书香卫生”职工读书活动，向职工推荐50本甄选的优秀读物，职工根据自身爱好从中自主选择一本，由单位统一订购赠送给职工，送学上门。通过“一人一本好书、一书一份深情”，在文化建设方面打通服务职工的“最后一公里”，引导职工爱读书读好书，学知识、学技能，不断丰富文化生活。

    “3”打造三个文化平台。积极打造“三个平台”，不断创新文化载体，着力解决群众反映的宣传力度不强的问题，日益浓厚单位文化氛围，“以文化人”构建职工精神家园。一是“两校学习”平台。充分利用“党校”和“员工学校”这两个教育阵地的作用，开展党员干部理想信念教育、党的宗旨教育和廉政教育，强化职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，保持党员的先进性和纯洁性，提升干部职工的遵纪守法意识和廉洁自律意识。二是“职工书屋”平台。以教育实践活动为契机，切实为职工办实事，改建职工图书馆，丰富图书种类，增添图书册数，定期更新杂志期刊和单位简报，设置茶水吧提供贴心服务，鼓励职工献一本好书共享文字清香，为职工创造一个阅读书籍、学习知识的良好处所。三是“网络网站”平台。在单位网站上开辟党的群众路线教育实践活动、文明创建、安全生产、科研动态等专栏，宣传所情所风，刊载学习资料，供职工随时下载，自主安排学习；利用企业邮箱，向职工发送工作通知、活动信息，传递职工学习文件，提升办公信息化程度，节省纸张成本，厉行节约；组建多个QQ交流群，如“缘依”同事群、“笔下生花”通讯员群、“江原爱步”俱乐部群、科研讨论群，及时传达讯息，交流学习体会。（组织人事科 苗迪）