梦想放飞  圆梦起航

    充满着朝气，怀揣着梦想，2013年41名新职工来到省原医所这个大家庭，在这片衡山作屏、梅园为邻的美丽土地上放飞“青春梦”，传承“原医梦”，共筑“中国梦”。为加强新职工的培养、教育和管理，帮助他们尽快地适应新的工作环境，顺利地完成角色转换，踏出“圆梦”第一步，2013年8月29日，在所阶梯教室，我所举行一年一度的新职工上岗前培训。培训由组织人事科科长黄群主持，所长罗世能，副所长包建东、谢敏浩，党委副书记、纪委书记秦秋萍以及工团、部分职能科室负责人出席并对新职工进行培训。

    培训开始，所领导班子与新职工亲切见面，认真听取了每一位新员工的自我介绍。所长罗世能代表全所向41名新员工表示热烈的欢迎，并介绍了全所概况及近期发展，希望新员工们以此起点，不断学习与实践，德才兼修，追求人生“六好”，共同努力实现“民富所强”的目标。秦秋萍书记详细阐述了我所半个多世纪以来风雨兼程的发展史，印证了历代“原医人”秉承的优良所风——“开拓、求实、勤奋、严谨”，希望新员工们继承优良传统，以切实平和的心态对待“蘑菇”经历，踏实工作，修炼情商，终会迎来破茧成蝶的一天。副所长、江原医院院长包建东就江原医院的业务情况、专科特色、所获荣誉、医院改建等作了重点介绍，并以其亲身经历告诉大家“工作的前十年一定要抓住”，用十年的时间认认真真地对待一份工作，干好一桩事情，才能岗位成才。作为我所“一体两翼”发展格局中的坚强“一翼”——“科技开发”事业近年来进入快速发展阶段，谢敏浩副所长介绍了科技开发的具体构成、发展现状、喜人成果，展现了一个集科研、开发、生产、销售的高科技平台。同时，对全体新职工进行安全教育，希望大家能够做一名“做事是认真的，对自己是满意的”好员工。

    组织人事科、科教科等职能部门及工会、团委等就人事制度、劳动纪律、科研管理、成果奖励、继续教育、工会及团委主要工作、教唱所歌等内容开展了相关培训。卫技人员进行了庄严的医德宣誓，立志做一名白求恩式的医务工作者。最后，新职工们参观了所科研成果展览厅，更加直观地感受到了单位的科研实力，增添“以单位为荣”的自豪感。

    新职工是单位的新鲜血液和强大动力，原医所的未来需要在他们手中薪火相传，通过岗前培训，为青春梦想导航，加深了新职工们对单位的了解，培育了集体认同感和荣誉感，提升新职工的凝聚力和正能量，坚定了他们为实现“原医梦”、“中国梦”贡献力量的决心。（文 组织人事科 苗迪）