昨天是2005年圣诞节，我校教职工收到一份特别的礼物——学校组织中高级职称教师和十五年以上工龄的职工进行了一次全面的体格检查。虽然时令正是寒冬，但是学校对教职工深厚的关怀使74位教职工分外感到温馨。 
  
    25日上午7点，74位教职工分乘几辆汽车赶赴原子能研究所附属江原医院，有条不紊地进行了内外科、化验、X光、B超、心电图等六大项体格检查。各个检查室都洋溢着热烈欢快的气氛，教职工们有说有笑，轻松融洽，用时不到半天就完成了这次体检。 
 
    这次活动是继二年前的一次大规模体检之后的又一次全面体检。近年，我校整体建设长足发展，在评上三星级学校之后，成立了董事会，学校发展跃上新的高度。2005年是我校大发展的一年，各个层面取得了有目共睹的成果，是我校历史上值得大书特书的一年。校园环境整治和校园文化建设是两大举措，经过一年的整治和建设，走在今天的洛中校园，无论是学校师生还是校外来宾，无不赏心悦目。两大举措的效果可用四个字概括：新、绿、净、静。校门、中央大道、所有校舍焕然一新，新建的体育场气派宏伟；校内绿树环绕，桃李芬芳；环境整洁，窗明几净；教学区安安静静，秩序井然。 
 
    科学发展观总是把人放在核心位置，以人为本，人文关怀，可以说是新的领导班子的核心理念。创建有特色的人文校园，在学校管理上以人为本，注重人本关怀，在教育教学上，积极开拓“生命课堂”，把人的发展置于首位，使课堂成为教师和学生共同获得成长的课堂。在这种理念的支持下，我校焕发出了崭新的气息。师生员工身心愉快、爱校如家，以“我是洛中人”为荣，自觉地关心学校的每一处环境、每一步发展。团结、和谐的洛中人在2005年的高考中创造了历史性的突破，本科录取人数超200人，高考的重大胜利，创造了远近知名的“洛中现象”，振奋了人心，鼓舞了士气，也使我校赢得了良好的社会声誉，为今后的良性发展揭开了新的一页。 
 
    学校的底气足了，教职员工的待遇相应提高了，教职工的信心也更足了，开拓进取的干劲也更大了。我们有理由相信，洛中的明天会更美好。 
 
    这次体检也向老师们提了个醒儿，医生频繁建议：要注意休息，加强锻炼。可见目前蔓延很广泛的教师“疲劳综合征”在我们学校也不例外，长期身心操劳导致许多老师处于亚健康状态，老师们确实需要加强自我保健，挤出时间加强锻炼。在这里我们也善意地提醒各位老师，学校休闲娱乐中心的设施期盼大家的光临，学校的塑胶体育跑道渴盼您“足下生辉”。（阿刘2005.12.26.）